В «Семейную приемную ВОРДИ» Ростовской области обратилась супруга военнослужащего Росгвардии по вопросу предоставления дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом.
В соответствии с п.2 ст.32 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» в случае, когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или, когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
Руководство трактовало Указ так, что военнослужащие отцы детей-инвалидов получали отказы на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом на основании того, что их супруги находятся по уходу за ребенком-инвалидом, либо по причине служебной необходимости, либо по причине специальной военной операции, при этом родитель не находится в зоне СВО.
Мы сделали запрос в Южный округ войск национальной гвардии РФ.
В итоге был получен ответ, согласно которому нет препятствия пользоваться днями по уходу за ребенком-инвалидом в случае, когда супруга не состоит в трудовых отношениях.