ВСЕРОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями,
нуждающихся в представительстве своих интересов (ВОРДИ)

 РО ВОРДИ представляет программу "Доступный труд" в Законодательной Думе Хабаровского края

09 июля 2025 года Председатель РО ВОРДИ Хабаровского края Дмитрий Коломийцев принял участие в работе заседания комитета по вопросам промышленности, предпринимательства и инфраструктуры депутатов Законодательной Думы Хабаровского края. В рамках заседания комитета был рассмотрен вопрос, касающийся исполнения законодательства по квотированию рабочих мест для людей с инвалидностью в Хабаровском крае.


К сожалению, не в полном объёме промышленные предприятия выполняют данные квоты. По данным комитета по труду и занятости, из 50 промышленных предприятий квоты выполнили лишь 34. В общей сложности для трудоустройства людей с инвалидностью выделено 361 рабочее место, но 98 из них остаются вакантными. При этом 12 организаций трудоустроили сверх квоты 43 человека. Три предприятия нашли альтернативный способ выполнения квоты – заключили соглашения с другими работодателями.


Дмитрий Коломийцев на примере реализации программы РО ВОРДИ Хабаровского "Доступный труд" рассказал об альтернативной форме исполнения квот по трудоустройству людей с инвалидностью. В рамках заседания было предложено предприятиям, которые не в полном объёме закрыли у себя выделенные квоты для трудоустройства людей с инвалидностью, передать данные квоты в рамках соглашения РО ВОРДИ, тем самым исполнив законодательство. В рамках данного взаимодействия можно качественно и эффективно обеспечить людей с тяжелой формой инвалидности, которые не могут трудоустроиться на открытом рынке труда, настоящей работой, заработной платой и сопровождением.


Мы используем файлы cookies, чтобы сделать работу с сайтом проще и удобнее. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера. Нажимая кнопку «Принять» или продолжая просмотр сайта, вы даете согласие на использование cookies и счетчика Яндекс.Метрика для обработки персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой обработки персональных данных.