ВСЕРОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями,
нуждающихся в представительстве своих интересов (ВОРДИ)

 Участие РО ВОРДИ Хабаровского края в V форуме "Сильные идеи для нового времени"

2-3 июля 2025 года Председатель РО ВОРДИ Хабаровского края Дмитрий Коломийцев принял участие в V форуме «Сильные идеи для нового времени», который состоялся на площадке Национального центра «Россия» в Москве. Мероприятие, организованное Агентством стратегических инициатив (АСИ) и Фондом Росконгресс совместно с ВЭБ.РФ, собрало более 1500 участников. Ключевая цель форума – отбор и реализация перспективных идей, способных внести значимый вклад в развитие страны.


При поддержке правительства Хабаровского края в число проектов, отобранных для представления на форуме, вошел проект РО ВОРДИ Хабаровского края "Доступный труд". Этот проект является ярким примером эффективного объединения усилий социально-ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО), органов власти и бизнеса для решения проблемы трудоустройства людей с тяжелой формой инвалидности. Благодаря реализации проекта в Хабаровском крае трудоустроено 120 человек с ментальной инвалидностью, с тяжелыми множественными нарушениями, а также участники СВО, получившие инвалидность.


Итоговым мероприятием форума стало пленарное заседание, которое провел Президент Российской Федерации Владимир Путин. В его рамках были представлены проекты в сферах экологии, технологического суверенитета и социальной сфере. Владимир Путин подчеркнул, что любой проект, в любом направлении должен быть направлен на создание и укрепление большой многодетной семьи, являющейся опорой государства, и что милосердие является показателем зрелости общества.

Мы используем файлы cookies, чтобы сделать работу с сайтом проще и удобнее. Вы можете запретить обработку сookies в настройках браузера. Нажимая кнопку «Принять» или продолжая просмотр сайта, вы даете согласие на использование cookies и счетчика Яндекс.Метрика для обработки персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой обработки персональных данных.